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CDW Canada Corp. et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et appliquent une politique non discriminatoire à l'égard de tous les employés et candidats et ce, dans tous les aspects de l'emploi. CDW ne discrimine aucun employé ou candidat en raison de la citoyenneté, de la race, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du lieu d'origine, d'un handicap, de l'état familial ou matrimonial ou de toute autre catégorie protégée au niveau de la loi.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir l'accessibilité à l'emploi aux candidats admissibles atteints d'un handicap. Il est possible d'effectuer une demande d'accommodement à toute étape du processus de recrutement en envoyant un courriel à notre Service d'assistance au recrutement de personnel canadien.

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